Helena Estling
HR Chef
Kontaktperson
- +46 (0)70 508 09 99
Relaterat / Kontaktpersoner
Relaterat / Nyheter
Utvecklas tillsammans med Movement!
Blogginlägg • Mar 26, 2021 07:34 CET
På Movement tycker vi det är viktigt att man känner att man kan och vill utvecklas med oss! När vi rekryterar regionchefer arbetar vi därför nästan alltid med internrekrytering. Vi tog pulsen på våra nya regionchefer och tog reda på mer vad det var som lockade dem att ta nästa steg i sin karriär!
Movements KAM team är starkare än någonsin
Blogginlägg • Mar 19, 2021 07:40 CET
Att arbeta som KAM är en bred roll som ser olika ut på olika företag. På Movement har vi ett KAM-team med olika erfarenheter men med ett gemensamt mål - att skapa bra affärer för alla parter! Vi tog pulsen på vårt KAM-team för att få reda på vad det bästa med att arbeta som KAM är!
Movement satsar på självledarskap!
Blogginlägg • Feb 24, 2021 08:56 CET
Våra medarbetare är Movements affär – när de utvecklas, mår bra och presterar bra, följer Movement med på den resan! Därför satsar nu Movement på ett självledarskapsprogram under ledning av HR-chef Helena Estling. Men går det att göra sånt här digitalt och varför satsar Movement på självledarskap?
Årets säljare – vad är hemligheten?
Blogginlägg • Feb 15, 2019 08:35 CET
2019 är året då jag tänker samresa med alla som blev Årets Säljare 2018 – jag är enormt nyfiken på hur dessa stjärnor arbetar på fältet och vad de har för tips och tricks att dela med sig av. Sagt och gjort, en tidig februarimorgon tog jag tåget till Nässjö där bästa Sussi Ahlén – Årets säljare i Kolonial 1 plockade upp mig, strålande i kapp med vintersolen.
Ledarutveckling hos Movement med fokus arbetsmiljö - "visst älskar man lagboken!"
Blogginlägg • Jun 10, 2020 07:55 CEST
För att utveckla sitt ledarskap är det viktigt att få fylla på med kunskap och diskutera, det gör vi bl.a. i våra ledarforum. Sist så diskuterade vi arbetsmiljöansvar. ”Det är lätt att tänka att nästan allt ansvar gällande arbetsmiljö ligger på arbetsgivaren men man får inte glömma att alla vi som arbetstagare har ett stort ansvar".
Vi tänker om och gör introduktionen digitalt!
Blogginlägg • Apr 24, 2020 08:05 CEST
I Movements introduktionsprogram ingår i vanliga fall två dagar på vårt huvudkontor i Malmö. I Coronatider fick vi såklart ställa om detta till en digital introduktion via Teams! Vad tyckte vår nya kollega Filip om vår digitala intro?